在公司工作3个多月，也没有签订劳动合同

更新时间：2020-01-09 10:57:51

问题描述：

在公司工作3个多月，也没有签订劳动合同，老板想节约变相开除，请问这种情况？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

咨询我

您好，根据相关法律规定，用人单位应自用工之日起一个月内和您签订劳动合同。如果自用工之日起满一年了单位还没有和您订立书面劳动合同，视为用人单位已经与您订立了无固定期限劳动合同。有以下两点需要注意：1、您入职已经满一个月单位都没有和您签订劳动合同，那么您可以要求单位支付双倍工资，主张的期间是从入职的第二个月起到单位和您签订劳动合同为止，但是最长不超过11个月，也就是您最多可以主张11个月的双倍工资。2、关于上述说的双倍工资，您可以先和用人单位协商解决，在不能协商解决的情况下可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的话您还可以起诉到法院。您是员工方吗还是？如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。

2020.01.08 15:31:01

点赞
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

咨询我

你好，在公司工作三个月后还没有签订合同的话就是公司的责任，这个时候公司开除你们的话是要支付双倍工资赔偿的。请问你是想签合同继续工作呢？还是想离职呢？具体情况可以联系我详谈，我会尽可能的保护你的合法权益。

2020.01.08 16:43:36

点赞
杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395

咨询我

你好，在公司工作三个月后还没有签订合同的话就是公司的责任，这个时候公司开除你们的话是要支付双倍工资赔偿的。请问你的诉求是什么呢？如后续需要法律帮助请联系我。

2020.01.08 15:35:05

点赞
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

咨询我

您好，请问是否存在试用期的情况？具体是做什么性质的工作？根据您的简单表述，我无法做出准确推断，请速与我沟通，了解事实后，我会尽可能地为你提供法律服务。

2020.01.08 16:16:10

点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁，具体什么情况。

2020.01.09 10:57:51

点赞
徐翔律师
服务地区：湖北-武汉

您好，可以要求对方赔偿，去劳动局申请劳动仲裁

2020.01.08 15:29:48

点赞
川蓉律师
服务地区：湖北-武汉

你好，是在试用期内么？可以主张双倍。

2020.01.08 15:32:44

点赞
张帆律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您可以向单位主张一定的经济补偿金。

2020.01.08 15:33:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。