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进公司之前有签劳动合同现在没写离职报告直接走了还能拿到工资吗

更新时间：2023-03-08 17:56:41
问题描述：
进公司之前有签劳动合同 现在没写离职报告直接走了还能拿到工资吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈奇斌律师
    陈奇斌律师
    服务地区：福建-厦门
    没写离职报告直接走了还能拿到工资
    2020.01.09 11:24:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助706775 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    没签劳动合同直接走了还有工资。在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的银行卡并未销毁，应及时足额支付。
    没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢
    1、可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资；
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资；
    3、满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算；
    4、未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算，计算时间最长不超过12个月，支付时需减去期间公司已支付的工资。
    另外，还可以通过法律程序，主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
    2023.03.08 17:56:41
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没有签劳动合同，辞职能拿到工资吗
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