我在工地干活受伤,算不算十级伤残。

更新时间:2020-01-09 12:00:39
问题描述:
你好,我在工地干活受伤,左手小母指指尖有一点骨折了,算不算十级伤残。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 史鹏律师
    服务地区:湖北-十堰 139-7245-9275
    咨询我
    你好,如果有工伤骨折,最低是十级伤残。
    2020.01.07 20:02:55
    点赞
  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    你好,有做工伤认定和伤残鉴定吗?
    2020.01.08 14:44:58
    点赞
  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好,请问什么时候发生的?
    2020.01.08 11:16:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助723756 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者在工地上骨折,如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的,需要进行工伤认定,确定是工伤的,用人单位需要负责。
    通常情况下,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
    2020.01.09 03:19:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助636733 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
    2020.01.09 05:31:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1333822 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错,一般都应认定为工伤,并享受工伤保险待遇;如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的,不应认定为工伤。而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为,包括凭主观臆断,以制造事故达到个人目的的违章行为等。
    2020.01.09 12:00:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
打零工受伤算不算工伤
打零工受伤算不算工伤
工伤索赔 25000
你好,我老公上班期间,右手食指受伤,指甲以上掉了,算十级工伤吗
劳动者的左手食指中指和无名指残疾,一般能评工伤十级。一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;或者身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,是工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我老公上班期间右手食指受伤,指甲以上掉了,算十级工伤吗
右手食指末节骨折,一般算工伤十级。工伤十级的判定情形包括职工的面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm²;以及一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,小指头受伤了,有一点骨折,请问算算十级工伤吗
手指工伤骨折一般算十级伤残。工伤职工或者其所在的单位可以依法去申请工伤认定,由社保行政部门运用有关政策和医学科学技术的方法、手段来对劳动者的伤残程度作出综合的认
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地跟包工头干活受伤十级伤残,该怎么办
已经认定工伤的,按照工伤程序索赔。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工工地干活受伤,工伤十级
您好,实际工伤是7个月的本人工资,三个一次性赔偿。外加医疗费,误工费,住院伙补、营养交通等。单位是否购买了社保,如果未购买索赔可能比较困难,诚挚建议委托律师办理
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地受伤,算不算工伤
没有劳动合同不代表没有劳动关系,在提供劳动的工程中受伤是属于工伤的
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同老师离职后暑期值班怎么办
如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
刘江律师
近期帮助 2705 人
账号充值数额有1600多快1700这种情况能退款吗
3分钟前
刘江律师
近期帮助 2705 人
你好!请问我家六人(含一个六个月的婴儿),自驾车返重庆的家违章吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
劳动合同签订一年试用期一个月,企业想延长试用期最长可以延长多久?
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
绘画接单被骗
5分钟前
刘江律师
近期帮助 2705 人
男方做手术前都承认,做完手术后就不承认了,不愿意支付手术费
15分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备,跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
一群孩子在小区踢足球,不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了,什么责任
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
已经离婚了对方没有给共同财产
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询