我现在要辞职,然后公司不放非要我加班,周末强制加班。我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2020-01-07 14:14:12
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今天下班,公司领导要求我加班,我同意加班,说吃饭了,我可以申请劳动仲裁,让公司陪我薪资吗
如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作
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因家里有事,领导叫星期天加班我没有加,现在要辞退我,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位无故辞退劳动者的,涉嫌违法解除劳动合同,劳动者应当向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。   申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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公司强制加班没有加班费,我拿不出来加班证据,能不能申请劳动仲裁,让他们强制我公司出考勤记录
首先加班是自愿原则,不可以强制加班。另外劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同,而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情
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是没有加班工资的,无论是什么时候加班,我想以公司加班无加班工资,这个原因申请劳动仲裁可以吗?
公司只给加班津贴能代替加班费吗?能追讨加班费吗?不能。能追讨加班费。 延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间,包括加班和加点两种。加班是指
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公司未与我签订书面劳动合同,我申请劳动仲裁后,公司无故要求我每天只上8小时,不加班,周六也不用加班。
你好,先告诉你大体的解决办法,详细需要咨询可以联系面谈、 一、关于劳动关系存在、工资表、考勤等,你不需要很多证据,通常劳动关系不难确定的。极少部分证据即可。
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我在职的公司强制加班,不给加班费,还说我可以辞职了,请问我怎么申请劳动仲裁
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六
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