发工资的时候老板故意克扣工资，就这不按我们说好的时间来算加班工资，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2020-01-07 16:37:35
问题描述：
工作两个月，第一个月快干完的时候去学校领了大专毕业证，第二个月转正没签
合同，干完就离职了，离职是提前说的（也有长期专柜就在临时专柜旁边，是同一个老板的），发工资的时候老板故意克扣工资，而且工资明细也非常的模糊，工作时间我选择的是早上九点半到夜晚的九点（正常的工作时间是早班9:30-15:30，晚班15:00-21:30），一天工作十几个小时，其余的时间算加班，我的工作时间特殊，加班的时间是固定的，就这不按我们说好的时间来算加班工资，没这个专柜的公司信息，但是有商场的工牌和工牌押金条，还有工作账本，可以申请
劳动仲裁吗
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