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在厂里面上班一年了没有签过劳动合同,受伤了一个月他才签劳动合同,这样有劳动合同去劳动局没有要吗
更新时间:2020-01-07 11:30:30
问题描述:
在厂里面上班一年了没有签过劳动
合同
,受伤了一个月他才签劳动合同,然后老板给钱不合理,这样有劳动合同去劳动局没有要吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何伟利律师
服务地区:广东-中山
如果没签劳动合同,可在入职满一个月后第二个月开始要求工厂支付二倍工资,最多不超过11个月。如果受的伤是工伤,可以走工伤赔付流程,若工厂由购买工伤保险,由工伤保险基金赔付,若没有购买社保,由工厂承担。若非因工受伤,原可以由社保报销的部分因没有购买社保而报销不了的,可要求工厂承担。
2020.01.07 11:30:30
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他们骗我吧劳动合同了现在
2020.01.07 12:34:08
你现在也可以主张啊。
2020.01.07 15:21:26
邓波律师
服务地区:广东-东莞
你好,及时申请工伤认定
2020.01.07 11:24:51
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30834
我在工厂做了一个月了,想辞工老板不批 要不然就不给工资。进厂没签合同,没有工服,我找劳动局有用吗?
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向劳动监察部门投诉,或通过仲裁程序维权。
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工作半年没有签劳动合同,
可以,但须有证据证明你们之间的事实劳动关系确实存在
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