在厂里面上班一年了没有签过劳动合同,受伤了一个月他才签劳动合同,这样有劳动合同去劳动局没有要吗

更新时间:2020-01-07 11:30:30
问题描述:
在厂里面上班一年了没有签过劳动合同,受伤了一个月他才签劳动合同,然后老板给钱不合理,这样有劳动合同去劳动局没有要吗
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  • 何伟利律师
    服务地区:广东-中山
    如果没签劳动合同,可在入职满一个月后第二个月开始要求工厂支付二倍工资,最多不超过11个月。如果受的伤是工伤,可以走工伤赔付流程,若工厂由购买工伤保险,由工伤保险基金赔付,若没有购买社保,由工厂承担。若非因工受伤,原可以由社保报销的部分因没有购买社保而报销不了的,可要求工厂承担。
    2020.01.07 11:30:30
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    他们骗我吧劳动合同了现在
    2020.01.07 12:34:08
    你现在也可以主张啊。
    2020.01.07 15:21:26
  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,及时申请工伤认定
    2020.01.07 11:24:51
    点赞
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我在工厂做了一个月了,想辞工老板不批 要不然就不给工资。进厂没签合同,没有工服,我找劳动局有用吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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进厂上班一年多没有签劳动合同,现在工厂吵掉了能要求厂里赔偿吗,进厂时只签了一个厂里自己做的劳动合同
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 792
现在不想上了,老板不给工资,怎么办呢,我没签劳动合同,所以能要到工资吗?没有劳动合同,劳动监察会受理
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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半年没有签劳动合同
向劳动监察部门投诉,或通过仲裁程序维权。
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工作半年没有签劳动合同,
可以,但须有证据证明你们之间的事实劳动关系确实存在
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