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请问用人单位没有提前一个月通知辞退员工，而且还不发工资该怎么办
更新时间：2023-03-09 07:29:45
问题描述：
你好，请问用人单位没有提前一个月通知辞退员工，而且还不发工资该怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黎燕琼律师
服务地区：广东-广州
收集劳动合同、工资发放流水、辞退你的相关证据等材料去申请劳动仲裁。
2020.01.05 20:17:34
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找法网咨询顾问
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法律分析：用人单位立即辞退员工未提前一个月通知，这种情况属于违法辞退，用人单位在交接日仍然应当支付工资，同时应付给员工双倍的经济补偿。按照
劳动合同法
的规定，用人单位应该按照劳动
合同
的规定才能够解除劳动合同，如果违反劳动合同法的规定解除劳动合同，需要承担双倍的经济补偿。
2023.03.09 07:29:45
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封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，工资是多少？工作了多久？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.01.05 20:39:36
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