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老板克扣工资，协商不成，没有签合同，只有一张老板签字的离职证明，这样去劳动仲裁的话有胜算吗

更新时间：2023-03-09 21:53:14
问题描述：
老板克扣工资，协商不成，没有签合同，只有一张老板签字的离职证明，上面没有盖公章，我们平常都是通过微信联系的，微信上有工资的转账记录，平常的工作交流还有老板辞退我的记录，这样去劳动仲裁的话有胜算吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王丽侠律师
    王丽侠律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，建议我方固定证据证明向劳动部门申请劳动仲裁
    2020.01.04 09:02:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助494513 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者被用人单位扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限。
    2023.03.09 21:53:14
    点赞
  • 崔景娇律师
    崔景娇律师
    服务地区：河南-郑州
    有胜诉的可能性，没签合同，可以要求双倍工资
    2020.01.04 10:25:44
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