拖欠工人多，年底工资不给

更新时间：2020-01-08 02:27:54

问题描述：

拖欠工人多，年底工资不给，老板说没钱

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

江苏宁创律所律师
服务地区：江苏-南京

您好，建议尽快起诉。收集证据

2020.01.03 16:44:50

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1093033 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

2020.01.06 17:59:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助498288 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

2020.01.07 05:14:50

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助934031 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

2020.01.08 02:27:54

点赞
驰东法律律师
服务地区：江苏-南京

直接劳动仲裁处理相关问题

2020.01.03 16:25:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

农民工工资拖欠

农民工工资拖欠

老板拖欠我工资，迟迟不给，总说没钱

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同诈骗罪量刑数额标准是什么？

合同诈骗罪量刑数额标准是什么？

合同诈骗罪当庭判决吗

合同诈骗罪当庭判决吗

包工头拖欠工资，年底不发，说没钱

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

监外执行的犯人可以去监狱探视吗

监外执行的犯人可以去监狱探视吗

老板拖欠工资不给发，每次要的时候都说没钱

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资，老是说没钱

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资拖欠一年多了，还是不给

讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。　　第二步：拿到这些

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

包工头工资拖欠不给，一年多了

有欠工资证据的话可以起诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资不给，拖欠

你好，建议你尽快申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何赔偿一年后退休的员工被解雇

按照法律规定支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，不续签有补偿吗

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违法解除劳动合同赔偿金上限是多少

违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金。具体操作为：按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资的双倍标准支付。如劳动者要求继续履行合同且可行，应恢复劳动关系；如不可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

家人生病住院请假，单位不给，要求我自己辞职

面对单位因生病请假而要求辞职的情况，首先保持冷静，不要立即辞职。可尝试与单位沟通，解释病情并提供医院证明，申请病假。若单位坚持要求辞职，可依据《劳动合同法》规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

餐饮业春节有3天法定节假日吗？

春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节，放假3天，时间为农历正月初一、初二、初三。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

通辽市，没有劳动合同，主张双倍工资有时间限制吗?

主张未签订劳动合同的双倍工资，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京产假一共是多少天

北京产假规定是：基本产假128天，其中产前可以休假15天，符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假；难产的可增加产假15天；怀孕不满四个月流

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

青岛探亲假是多少天

一、探亲假有多少天 1、探亲假的具体天数如下：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天；（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

最新拖欠工资仲裁申请范文

5869人下载

拖欠工资欠条模板最新范文

5869人下载

拖欠工资的情况说明模板范文

5869人下载

个人拖欠工资投诉书范文

5869人下载

刚刚

钟翔律师

近期帮助 3131 人

但是转让协议上没有房东签字，是否有法律效应，是否可以要求没有得到三方转让合同签字的理由退回转让费

2分钟前

颜培卿律师

近期帮助 57303 人

慰问金5000元，具体费用要根据公司和单位工会实际的经济状况的支出。是否有依据

3分钟前

易飞律师

近期帮助 192 人

我妹13岁与别人发生关系，我妹有梅毒

3分钟前

潘彤律师

近期帮助 651 人

你好，就是我在一家我们公司工作了十多天他们现在把我开了然后又不想给我发工资怎么办而且没有劳动合同

4分钟前

青楠律师

近期帮助 1435 人

第一家签的派遣合同。第二家单位在签派遣合同可以吗？

5分钟前

谢奎和律师

近期帮助 19234 人

公司用公司账户发部分工资外，余下的工资和业务提成用老板私人账户发钱，违法吗？

6分钟前

王磊律师

近期帮助 1558 人

请问车子做了抵押贷，逾期10天，发现车子夜里被第三方开走了没有通知我，违法吗？

9分钟前

崔瑜律师

近期帮助 8346 人

试用期没有提前通知

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟