一直没有签劳动合同，我得直接领导说因为生意不好，也就是裁员，能不能继续营业，还可以回去上班
更新时间：2020-01-03 09:40:28
问题描述：
在2019年12月我在私人的宾馆上班已经六个月了，一直没有签劳动
合同，我得直接领导说因为生意不好，要放假，也就是裁员，不知道年后还能不能继续营业，如果营业还可以回去上班，我和其他几个同事上班到12月31号，，剩下的人留下，就在1月1日，我被踢出了工作群，这种情况我能维权，得到赔偿吗
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