公司辞退我,没有任何补偿,而且半月工资也不给,说要立案,立案的话我的胜算有多少,大多数会怎么判决

更新时间:2020-01-02 13:04:18
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欠我半月工资,公司辞退我,没有任何补偿,而且半月工资也不给,我去仲裁,调节失败,说要立案,请问,立案的话我的胜算有多少,大多数会怎么判决
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  • 李晓航律师
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2020.01.02 13:04:18
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另一家公司不签合同,拖欠工资。 我去了监督旅。还是不给。去仲裁,后续不接电话,再打通,说只给2000
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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刑事辩护 16225
单位欠我两万多工资,去仲裁立案,我去从新立案,她说要的赔偿给受理,工资不给受理,想问问您我该咋弄
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司不给工资,我要告他没有签订劳动合同,请问如果我胜诉了,对我有什么补偿,对公司有什么具体的影响。
公司不签订劳动合同,对公司来说没有好处。只要劳动者能证明存在事实劳动关系,企业一样需要履行劳动法律法规规定的义务,同时还要支付未签订劳动合同双倍工资
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单位要辞退我,协商不成功,请问应该有什么补偿么,
你好,一般会涉及到经理补偿金,你工作满一年补偿一个月工资,若协商不成,可以到申请劳动仲裁。
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