我在跟公司签订劳动合同时为3年，我现在工作一年被公司无故辞退，请问我能向公司索赔吗？

更新时间：2020-01-02 11:53:39

问题描述：

您好我在跟公司签订劳动合同时为3年，我现在工作一年被公司无故辞退，公司理由是没有参加年会，请问我能向公司索赔吗？

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张梅律师
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你好，你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；（三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。请问公司的规章制度是怎样的呢？是怎样告知解除合同事宜的呢？具体情况可以和我详谈，我会尽可能去维护你的合法权益。

2020.01.02 11:53:39

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熊晖律师
服务地区：湖南-长沙 173-7587-1333

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没参加年会是不能作为辞退理由的，可以申请劳动仲裁。

2020.01.02 10:52:00

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谢谢您我可以仲裁索要赔偿金吗？

2020.01.02 10:57:53
李建成律师
服务地区：北京-北京

无故辞退，补偿金申请劳动监察大队投诉

2020.01.02 10:37:24

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请问不参加年会就被辞退，可以成为辞退理由吗？

2020.01.02 10:40:49
任达律师
服务地区：湖南-长沙

你好！可以的。向劳动部门头上。

2020.01.02 10:56:44

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您好请问我可以向单位索赔赔偿金吗？

2020.01.02 10:58:15
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