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在厕所里死亡。不是工作时间,请问赔付多少钱
更新时间:2020-01-05 08:52:54
问题描述:
工人大清早不到五点上厕所,在厕所里死亡。不是工作时间,请问赔付多少钱
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
阮建国律师
服务地区:湖北-武汉
139-9550-5876
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不属于工伤,单位无过错,不存在赔偿。
2020.01.01 16:12:40
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桂传民律师
服务地区:湖北-武汉
185-7163-6884
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是在工作场所或者,单位宿舍吗?
2020.01.01 17:27:00
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根据
工伤保险条例
规定,如果是突发疾病48小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照条例39条享受工伤待遇。 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2020.01.03 04:48:14
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劳动纠纷律师团队
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1、交警部门做出交通事故责任认定。 2,对事故责任认定书的认定有异议的,可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。 3、请向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。 4、被告为车辆所有人、司机、保险公司等。 5、赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费、误工工资、伤残赔偿金、法医鉴定费、精神损害抚慰金等。 6、交通事故人身
损害赔偿
诉讼的时效只有一年。 7、建议在没有详细咨询律师之前不要轻易私下跟对方达成一次性赔偿协议,否则,你的后续治疗费就可能无法要求赔偿,或者赔偿数额很可能偏低,而他们一旦达成协议就具有法律效力,不得反悔。 8、建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向法院起诉维权。
2020.01.05 03:05:59
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平台法律顾问团队
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职工在上班时间,工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤。以下情形也属于工伤:
1. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
2. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
3. 职工患职业病的。
4. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
5. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
6. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020.01.05 08:52:54
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