我是公司主管,并在公司做了13年,并和公司签了无固定期合同,向律师咨询怎么赔偿。

更新时间:2020-01-02 10:21:33
问题描述:
我是公司主管,并在公司做了13年,并和公司签了无固定期合同,现在公司要降级和变向载人,向律师咨询怎么赔偿。
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5位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2019.12.31 21:20:12
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以沟通解决。
    2019.12.31 21:13:34
    点赞
  • 钱志勇律师
    服务地区:广东-广州
    可以提起劳动仲裁主张应得的补偿。
    2020.01.01 08:17:32
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你这边可以向法院提起诉讼维权。
    2020.01.01 09:29:23
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  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
    2020.01.02 10:21:33
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我2011年9月进入公司,签订的是无固定期合同,公司现在解雇我,应该怎么赔偿?
你好! 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我与公司签订了无固定期限合同,公司炒我,我怎么处理
需要看用人单位以什么原因开除你。如属于违法解除劳动合同,劳动者可以主张用人单位支付双倍经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作13年,还没签无固定期合同。这次要求公司欠无固定期合同,公司不给签怎么赔偿
如果你是用书面提出来要求签订无固定期限劳动合同的并保留有证据证明,公司不同意时你可要求赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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