是否要立即结算工资的。?

更新时间:2019-12-31 12:31:55
问题描述:
你好,我无缘无故被老板辞退。老板是否要立即结算工资的。?
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工资是多少?工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2019.12.31 11:03:06
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    3000上够一个月才有全勤奖200的,但是老板就让我今天不用去上班了,这样就没有全勤奖了,工作了快三个月了。辞退我们没有任何理由。就说31号开始不用去上班了,工资会在发工资当天发。
    2019.12.31 11:10:20
    3000上够一个月才有全勤奖200的,但是老板就让我今天不用去上班了,这样就没有全勤奖了,工作了快三个月了。辞退我们没有任何理由。就说31号开始不用去上班了,工资会在发工资当天发。
    2019.12.31 11:10:20
    你好,有需要可以点击主页跟我们联系。
    2019.12.31 17:53:31
  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
    咨询我
    你好,当然可以,您还可以主张赔偿
    2019.12.31 11:47:27
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  • 李选鹏律师
    服务地区:广东-广州
    你好,单位单方面解除劳动关系的应立即向劳动者结清工资;同时还需向劳动者支付经济补偿金。
    2019.12.31 11:50:40
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
    2019.12.31 12:31:55
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所有员工试用期离职,是否可以立马结算工资呢?公司老板不给,是否立马要工资
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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你好!被饭店辞退工资是不是当天结算?
可以要求工资当天结算清
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是不是要立即结清工资?可以要求赔偿吗?
违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2
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工资是否应该现在结算?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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我工资是否要求立刻结算?除了工资,公司应当补偿我多少?
今天开始不用过来上班了,要求立刻结算工资和经济补偿
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合同中序号排列写错了怎么办
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