公司放14天年假，却告知只有3天是有薪资，是否合法？

更新时间：2019-12-31 10:34:30

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公司放14天年假，却告知只有3天是有薪资，其余11天还得要从基本工资里扣除，请问这是否合法？

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刘毅律师
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您好，保存好證据。起诉时，可以要求赔偿，具体可以接洽我们律师协助这件事要处理好，最好简单化处理，实在处理不好再与律师细谈

2019.12.31 10:34:30

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李创律师
服务地区：广东-深圳

不合法的，克扣工资，你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资

2019.12.31 10:22:24

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