公司主动解除劳工合同,应该要求哪些赔偿

更新时间:2019-12-31 10:23:39
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公司主动解除劳工合同,应该要求哪些赔偿
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,请问什么原因解除劳动合同呢?违法辞退可以要求赔偿金,合同到期不续签可以要求补偿金,方便的话建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下如何维护你的权益。
    2019.12.31 10:00:10
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    补偿金申请一年一个月工资作为补偿金
    2019.12.31 07:53:11
    点赞
  • 邓海峰律师
    服务地区:广东-深圳
    一般情况下,可以主张赔偿金或经济补偿
    2019.12.31 08:17:21
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  • 君律 团律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,工作多长时间,可以要求一年两个月的赔偿。
    2019.12.31 08:25:02
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  • 李创律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这就要看解除的性质了,违法解除是2N
    2019.12.31 09:09:37
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    单位如果违法辞退员工,员工可要求赔偿或者恢复劳动关系,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
    2019.12.31 09:33:44
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以主张经济赔偿的,请问有劳动合同么?入职多久了?有辞退通知书么?建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
    2019.12.31 10:23:39
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