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我在毛巾厂上班,家里有事想歇了,但是老板不让走,如果他以这个借口拖欠工资怎么办啊,说经常拖欠工资
更新时间:2019-12-30 23:12:45
问题描述:
我想咨询一下,我在毛巾厂上班,家里有事想歇了,但是老板不让走,我是外地的,如果他以这个借口拖欠工资怎么办啊,我们没有签订
合同
,因为这家厂子名声不好,说经常拖欠工资,我想咨询一下,谢谢了。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师
服务地区:河北-保定
136-6331-0543
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向劳动部门进行投诉处理的
2019.12.29 20:01:28
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劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。用人单位不得将劳动合同的法定解除条件列为约定解除条件,借以逃避用人单位在解除劳动合同时应当承担的经济补偿义务。
如果劳动者家庭驻地离工作单位特别远,在合同中还应有食宿的解决方案。由于国务院目前尚未对企业职工带薪年休假制度作出具体规定,对于企业高级职员来说,应当要求在劳动合同中明确。同时用人单位和劳动者必须依据法律参加社会保险,这并不是合同所能约定和双方所能协商解决的,但双方可以就医疗、养老和人生意外伤害等补充商业保险订立相应的条款。
2019.12.29 20:43:35
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劳动纠纷律师团队
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平均3分钟内
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自
劳动合同法
实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考,不作为解决问题的依据。
2019.12.30 19:56:01
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公司拖欠有工资的,劳动者可以去申请
劳动仲裁
。但要注意,在法律上,申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过,
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁就不受这个
仲裁时效
期间的限制。
因此,具体而言,劳动者,知道被拖欠工资后一年之内没提就不能再申请劳动仲裁了,要是期间有持续采取向单位追偿或向有关部门寻求救济帮助或存在单位承诺付款等情形的,那么仲裁时效即可以重新计算,并可以申请劳动仲裁向单位追偿。
2019.12.30 23:12:45
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我在一家公司工作,没有签订劳动合同,因为我想去看医生,请了一个长假,但我不得不拖欠老板几个月的工资。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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近亲结婚是违法的行为吗
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我在毛巾厂上班,家里有事要回家,老板不让走,如果他以这个为借口不给工资怎么办啊
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我在厂里上班,家中有事要回家,老板不结工资,我该怎么办
工资应当支付,但需要合理的时间周期的
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我在厂里上班,家中有事要回家,老板不结工资,我该怎么办
可以说明情况后请事假,或者提前一个月辞职。
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可以要赔偿。具体操作:1. 首先查看劳动合同是否有相关调店条款;2. 若无或不合理,与公司沟通协商;3. 协商不成,可依据《劳动合同法》要求经济补偿;4. 若公
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