我公司春节放假加元旦8天,是属于试用期,请问应该按实际出勤天数发放工资,还是加上放假期间的工资?

更新时间:2019-12-29 12:39:06
问题描述:
我公司春节放假加元旦8天,年后我回公司出勤1天后离职,是属于试用期,请问应该按实际出勤天数发放工资,还是加上放假期间的工资?
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    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2019.12.29 12:39:06
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春节放假12天,放假期间的工资应该支付我吗?
你好,如果公司要求你在假期加班,可以要求支付节假日加班工资。
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1.公司决定春节放假15天,员工休假超出8天,要扣工资,2.加班时间是怎么计算?
公司自己安排十五天,不是员工的错,不能扣工资。每周不超过44小时仍合法。
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请问应为过年放假上班天数不够应该出勤天数,厂方扣除了部分底薪,这样是合法的么?
你好,我是广东宏尚律师事务所曾永前律师,执业地址在东莞市人民政府旁边,根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定,现对你的问题答复如下:一、首先,要明
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