我单位严重超时加班,每天十四小时!我离退休还有三年!想解除合同。单位能补偿我吗?

更新时间:2019-12-28 21:38:55
问题描述:
我单位严重超时加班,每天十四小时!从早上八点半到晚上十点!我离退休还有三年!我实在不能继续干了,想解除合同。单位能补偿我吗?
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2019.12.28 21:38:55
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我在单位工作每天8小时,能不能申请加班赔偿?
您好, 1. 如果您确实按照公司安排,进行了“加班”,您是有权利要求加班费的。这是您的权利。 2. 平时加班费是1.5倍。周末加班费是2倍。法定节假
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而且每天上班都是十二小时,公司和我解除合同,怎么赔偿我呢?
你好,如果是违法解除,可以要赔偿金,另外可以要加班费。
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我们正常上班12小时,公司只给算两个小时加班,违法吗?
你好,正常工作日是不能超过八小时的,只给两个小时加班费是违法的
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每天工作7小时,每周工作42小时!企业单位!周末休一天,算违反劳动法吗?总是觉得不合理
您好,我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不
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