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那钱还能不能取出来
更新时间:2019-12-28 19:53:55
问题描述:
我的社保卡还没有激活就存了钱 那钱还能不能取出来
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个人社保在以下几种情况下是可以取出来的:1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的
2019.12.28 19:53:55
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能不能取出来
您好,很高兴为您解答。可以的,建议带上材料到银行办理。
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钱存近了以前的工资卡还能取出来吗
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合同期满继续工作三年.这三年期间未续签合同.后公司换新公司签下三年合同.三年期间未签合同可以要求补偿
针对您的情况,常见的处理方式包括与公司协商续签劳动合同并支付经济补偿,或者通过法律途径申请劳动仲裁。您应根据自身需求和实际情况,选择最合适的处理方式,以维护自己
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暑假工可以签订劳动合同吗
可以。暑假工签合同时要明确工作内容、期限、待遇等,选择合同类型要合理,双方协商一致后签字盖章,各执一份合同文本以备查。
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是可以向劳动部门投诉的
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暑假工假冒充长期工签劳动合同,交五险一金会影响应届毕业生的身份吗?
你问代你方交医社保的单位
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公司口头劝退我可以去仲裁不
可以仲裁。如双方同意,可先尝试协商;协商不成可向调解组织申请调解;调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服可向法院提起诉讼。
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你好,请问劳动合同上签的休息时间是一个月4天,但是它下个月要求我们休8天是可行的吗
可以接受或协商。接受:如更改不影响工作和权益,可遵守新规定;协商:如认为不合理,可与公司沟通,寻求双方满意的解决方案。若公司违反劳动法规定,可向劳动监察部门投诉
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之前在公司是劳务工,现在想再次入职,需要离职证明,可以在原公司调取吗
可以调取,常见处理方式有申请原公司提供或向劳动仲裁机构求助。首先应与原公司沟通,如公司拒绝或无法联系,可向劳动仲裁机构申请协助,他们会根据实际情况给予指导和帮助
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本月被公司裁员了,刚好本月公司在职的同事,都发绩效奖金,就被裁员的没有,怎么维权
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