因公司搬迁要和我解除劳动关系。但一点也不给补偿。请问我该怎么办?

更新时间:2019-12-28 15:14:22
问题描述:
我签了3年劳动合同干了2年已满60岁了。因公司搬迁要和我解除劳动关系。但一点也不给补偿。请问我该怎么办?
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    公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以。否则单位属于单方面违反劳动合同,建议让律师介入申请补偿
    2019.12.28 09:54:52
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,请问合同约定了工作地点吗
    2019.12.28 15:14:22
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让我签解除劳动关系,不给任何补偿,也没提前通知解除劳动关系,这样我该怎么办。
拖欠工资主动权掌握在您手中,第一,千万别签订用人单位拟订的解除合同文件,这样视为您自己主动离职,用人单位不会给你经济补偿金的。第二,您可以仲裁,以拖欠工资为由主
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公司和我解除劳动关系。我应该得到那些补偿?
你好:可以按照一年支付一个月工资主张经济补偿金
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与员工协商解除劳动关系,不给补偿怎么办?
你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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劳动关系解除补偿
劳动关系解除补偿
劳动关系的解除 8542
我在公司工作三年了,前几天公司与我解除劳动关系了 现在什么也没有给我补偿,我该怎么办
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提
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公司与我解除劳动关系,我能否得到补偿?
你好,违法解除可以主张相关的赔偿
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要和我解除劳动关系,我该怎么办?
可以依法申请进行仲裁.
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