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试用期超六个月未转正,才安排转正,试用期未交纳社保,现在准备离职,公司该怎么赔偿。
更新时间:2019-12-27 14:30:54
问题描述:
试用期超六个月未转正,现在准备第七个月(2020年一月份)才安排转正,试用期未交纳社保,现在准备离职,公司该怎么赔偿。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区:广东-深圳
你好,有签合同么,可以要求补缴,方便的话建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下如何维护你的权益。
2019.12.27 14:17:19
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有签合同的,深圳社保都没开始交怎么补缴?超过六个月未转正是赔偿一个月工资吗?公司还没有按照劳动法缴纳社保,也可以要求赔偿一个月工资吗?
2019.12.27 14:24:47
你好,向社保局投诉,仍然不补缴才可以要求经济补偿金
2019.12.27 14:32:58
李创律师
服务地区:广东-深圳
你好,社保问题你可以到社保局投诉,他们会联系补缴的,你自己离职没有其他赔偿
2019.12.27 14:19:08
点赞
张梅律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以要求公司补缴社保的,请问有劳动合同么?
2019.12.27 14:26:02
点赞
君律 团律师
服务地区:广东-深圳
你好,合同是几年的,可以要求补差额工资。
2019.12.27 14:30:54
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