首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
北京法律咨询
>
北京合同纠纷
> 咨询详情
公司无理由辞退试用期员工
更新时间：2019-12-27 14:46:03
问题描述：
公司无理由辞退试用期员工
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.12.26 20:42:52
点赞
尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.12.27 14:46:03
点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2019.12.26 20:49:12
点赞
张颖律师
服务地区：北京-北京
131-2683-7129
咨询我
申请劳动仲裁法院诉讼解决的13
2019.12.26 20:46:20
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1324642
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁
2019.12.27 12:27:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工的理由有哪些
解雇裁员知识
24302
未签订劳动合同，试用期未满一个月被辞退怎么赔偿
针对未签订劳动合同、试用期未满一个月被辞退的情况，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。赔偿金计算方式为按照已履行的超期时间，以试用期满月工资为标准。若协商不成，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期内公司能不能随意辞退员工
无故辞退
8025
试用期不愿意加班被辞退怎么办
试用期因拒绝加班被不合法辞退时，劳动者可按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集相关证据，如加班记录、辞退通知等；其次，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期能无理由辞退吗
无故辞退
160
试用期无缘无故被公司辞退怎么赔偿
对试用期被公司无故解雇的情况，员工应积极维权。如果劳动合同可以继续履行，可以要求公司继续履行；如果无法继续履行或者员工个人不愿意继续，可以按照经济补偿标准的两倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么辞退一个试用期员工
试用期辞退
试用期被辞退有公司乱扣工资怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半个月被公司辞退，该怎么办？
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退试用期员工怎么说
试用期辞退
试用期辞退员工，赔偿标准
试用期辞退员工的赔偿应视具体情况而定。在合法解除的情况下，会根据员工的工作年限提供相应的经济补偿；若是违法解除，则需支付两倍的赔偿金。而对于因员工过失导致的辞退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被公司辞退怎么办
无故辞退
12051
公司合法辞退员工应怎么办
公司在合法辞退员工时，应明确具体的情形并遵循法定程序。例如，试用期不符合条件的员工，公司应提供证明并通知其解除劳动合同；对于严重违纪的员工，公司需要有明确的规章
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期可以辞退员工吗
无故辞退
781
辞退半个月试用期员工怎么赔偿
针对试用期被辞退的情况，具体的处理方式因情况而异。如果双方能够协商一致解除合同，员工可以根据工作年限获得相应的经济补偿。如果公司无故解除合同，员工可以要求支付赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司被公司辞退了怎么办？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因受伤住院试用期被辞退怎么办
试用期因受伤被辞退后，应依法维护自己的权益。具体措施包括：1. 要求单位提供正式的辞退证明并保留相关证据；2. 根据受伤情况和辞退原因，明确自己应得的经济补偿；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
北京律师
北京找律师
北京合同纠纷律师
北京合同违约纠纷律师
北京合同审查律师
北京借款合同律师
北京买卖合同律师
北京租赁合同律师
同城律师：
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师：
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
律师解答动态
刚刚
郭志杰律师
近期帮助 7860 人
咨询一下车辆租赁合同上的租金支付方式跟时间与补充协议上的内容不一致，我先签订的租赁合同，是否应当以租
1分钟前
郭海峰律师
近期帮助 405 人
晚上在工地宿舍上厕所踩到青苔摔断了腿，医药费需要自己承担嘛？
8分钟前
张洁律师
近期帮助 36943 人
跟用人单位签订了合同，合同上体现了没做满公司要扣80个小时。我已经离职，还能追溯回来吗
8分钟前
肖仁军律师
近期帮助 514 人
请问因为在抖音上发布了不良言论被封号了会影响公务员政审吗
8分钟前
肖仁军律师
近期帮助 514 人
请问因为在抖音上发布了不良言论被封号了会影响公务员政审吗
10分钟前
胥斐律师
近期帮助 2903 人
胡律师好，你公司在深圳市福田区吗，可以面谈吗
11分钟前
肖仁军律师
近期帮助 514 人
商业门面屋顶的消防喷头漏水应该归物业负责维修吗？
12分钟前
叶斌律师
近期帮助 4791 人
我老婆跟别的男人跑了，还生了孩子，我能起诉他重婚吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
