我们单位在我的合同到期后没有和我续签劳动合同,目前没有办理离职手续,请问有多少胜算呢?

更新时间:2019-12-28 07:53:35
问题描述:
你好 。感谢您的聆听。我们单位在我的合同到期后没有和我续签劳动合同,但是我已经上班两个月了并且他们照常发工资。前几天突然说要把我调岗 而且晚上工作之外的时间随叫随到,我说有困难就没有去新岗位,第二天他们就说让我办理辞职,劳工合同也不会和我续签了。我觉得特别不公平,目前没有办理离职手续,准备申请劳动仲裁。请问有多少胜算呢?感谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王立东律师
    服务地区:北京-北京
    劳动合同到期没有续约,但是职工继续工作的话,视为劳动关系持续,如果单位无故解除与职工的劳动关系,单位是要承担赔偿责任的
    2019.12.28 07:53:35
    点赞
  • 韩留全律师
    服务地区:河北-唐山 133-1325-7568
    咨询我
    从目前的描述上看,用人单位在对你调岗时存在程序上的问题,您可以申请劳动仲裁。建议到律所面谈。
    2019.12.26 20:56:06
    点赞
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