现在公司帮买了社保，请问公司买的社保是不是到了新农合的社保卡上？

更新时间：2019-12-25 19:19:43

问题描述：

以前办过新农合的社保卡，现在公司帮买了社保，请问公司买的社保是不是到了新农合的社保卡上？

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余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉

你好，这个不是这样的，不能重复

2019.12.25 19:19:43

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社保卡和社保本丢失了，重新在新单位买了社保，还有社保卡吗

你好，社保卡会有的，遗失也可以补办。

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

请问原来是公司买社保，现在离开公司，自己买起社保了，社保可以退吗？

您好，咨询社保部门

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我现在的公司说社保我个人要交500多，哪位律师能告诉我怎么办，能让公司合理的帮我交社保呢

单位的做法没有法律依据，可以向社保部门投诉。一般按最低标准，单位要缴纳六百多，个人交两百多就可以了。

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企业提出解除合同是否需要填写离职申请表？

如果你离职是单位的原因造成的，你可以要求经济补偿金。但是你必须有证据证明你个人原因的填写是误写的

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退休人员返岗后中途生病，单位能解雇吗？

员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工负伤并且部分丧失劳动力的、生病请假在规定的期限内的、女员工在

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18岁以下16岁以下可以签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

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我们公司单休，国家春节法定假日三天。公司让我们用平时的休息日来弥补。我们会扣钱。公司这样做合法吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

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但我没有做满一个月就离职了，我有事多休息了3.5天正常来算我应该扣700块钱但公司说我没有干满一个月

针对公司扣工资问题，你可以采取以下处理方式：首先与公司协商，要求支付应得工资；如协商无果，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。选择

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一个月休息四天嘛但我没有做满一个月但休息了7.5天超休一天是罚两百块但公司说我没干满一个月就没有4天

公司行为不合法。处理建议：1. 与公司沟通，明确休息日及工资支付情况；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉并提供相关证据；3. 必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼

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但公司招聘我当实习生。和我签订实习协议合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

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员工没有提前辞职，而是说请假回家，然后跳槽，这样的员工有什么合法的手段惩治他

针对员工未提前辞职跳槽的情况，单位可依法要求赔偿损失，或考虑提起劳动仲裁。选择处理方式时，应根据实际损失情况、员工行为严重性及证据充分性等因素综合判断。

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