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用人单位未将劳动合同文本送达职工的,视为未订立书面劳动合同。请问这个细则出自哪里?
更新时间:2019-12-26 03:28:54
问题描述:
36、用人单位未将劳动
合同
文本送达职工的,视为未订立书面劳动合同。 这是《劳动法实施细则》里面的内容,请问这个细则出自哪里?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
劳动法实施细则中第36条规定、用人单位未将劳动合同文本送达职工的,视为未订立书面劳动合同。
2019.12.26 03:28:54
点赞
我是想问,这个细则是何时,出自哪个部门的?因为我在网上实在查询不到
2019.12.26 06:36:10
我是想问,这个细则是何时,出自哪个部门的?因为我在网上实在查询不到
2019.12.26 06:36:10
你在网上的搜索栏目输入:《劳动法实施细则》就能找到。
2019.12.26 07:24:40
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