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劳动合同到期后将近3个月没有续签合同，而后我提出书面辞职报告30天后离职，这种情况我该怎么办？
更新时间：2019-12-25 10:59:02
问题描述：
劳动
合同
到期后将近3个月没有续签合同，而后我提出书面辞职报告30天后离职，但是就在月底前提出口头辞退了我！这种情况我该怎么办？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张梅律师
服务地区：广东-深圳
你好，到期未续签可以主张经济补偿金的，可以申请劳动仲裁，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
2019.12.25 10:59:02
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喻明琪律师
服务地区：广东-广州
你直接离职就行了,你还想找企业赔偿双倍工资?
2019.12.25 01:27:02
点赞
王凡律师
服务地区：广东-深圳
你好，没续签劳动合同可以主张双倍工资差额，方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。
2019.12.25 09:31:06
点赞
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