公司拖工资3个月有签合同,是否可以直接不去上班?

更新时间:2019-12-25 21:02:06
问题描述:
公司拖工资3个月有签合同,是否可以直接不去上班?然后去劳动局举报
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6位律师解答
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.12.25 10:53:19
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  • 李鑫律师
    服务地区:江西-赣州 186-7014-7268
    咨询我
    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
    2019.12.24 20:52:35
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    欠工资可以向劳动局申报
    2019.12.25 21:02:06
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个可以申请劳动仲裁
    2019.12.24 21:07:10
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!工资是多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2019.12.24 21:07:14
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  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
    2019.12.25 08:44:55
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