老板不但不赔偿医药费而且还拖欠工资,能不能走法律途径

更新时间:2019-12-25 07:56:15
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我父亲在私人工地受伤,老板不但不赔偿医药费而且还拖欠工资,能不能走法律途径
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  • 张炎律师
    服务地区:安徽-合肥
    抓紧时间收集证据,然后依法维权
    2019.12.25 07:56:15
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老板拖欠工资,导致华北跳期不能通过法律要求赔偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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就是在工地摔伤住院,但是工地老板就是一直再拖不给赔,现在如果走法律程序可以吗?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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我想问下私人老板欠工人工资,老板不说不给,一直往后推。我应该怎么做,可以走法律程序么
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板经营不善,讨要工资未果,拖欠了一个多月了,没有劳动合同。可以走法律途径吗?
可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同,但是劳动关系是实际存在的,用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为,属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解
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老板拖欠工资,想通过法律途径解决。
可以要求支付未签合同的双倍工资、经济补偿金、赔偿金,委托律师办理,争取最大限度赔偿,先办案,拿到赔偿款后支付律师费,详情Q咨询
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