但是公司有给交社保。然后我在2019年11月25日提交辞职报告。公司说我违约

更新时间：2019-12-27 01:39:25

问题描述：

我于2019年8月26号到伊甸园大酒店哦，今天为止没有签过任何一份合约，但是公司有给交社保。。然后我在2019年11月25日提交辞职报告。公司说我违约，存在吗？

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丁力律师
服务地区：江苏-无锡

你哪里违约的，哪里违约的？

2019.12.24 19:12:13

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秦宇律师
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违约？违反了什么约定内容？

2019.12.24 10:54:25

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该公司陈述即使没有签订书面合同也属于合同存在，因为该公司已帮我交社保。公司说的内容是我已签定合同，未满一年就离职离开。该行为属于违约。

2019.12.24 11:02:08
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用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以此为由随时辞职，并可以要求用人单位支付经济补偿金。此外，劳动者还可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，在用人单位存在其他情形如未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、规章制度违法损害劳动者权益、劳动合同因法律规定情形无效等情况下解除劳动合同，并可能获得经济补偿。

2019.12.26 07:19:19

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　　辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的　　(二)未及时足额支付劳动报酬的　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

2019.12.26 07:22:56

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社会保险缴费比例：
个人缴费比例公司缴费比例
养老保险 8% 20%
医疗保险 2% 6%（另有每年的大病统筹120元左右，一般是双方承担各半）
失业保险 1% 2%
工伤保险 0 1%
生育保险 0 0.8%
合计 11% 29.8%
各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。

2019.12.27 01:39:25

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