劳务派遣员工变正式员工的年薪假这样算,2010年是劳务派遣工与2014年4月变正式是员工带薪年假怎样

更新时间:2019-12-23 23:00:57
问题描述:
劳务派遣员工变正式员工的年薪假这样算,2010年是劳务派遣工与2014年4月变正式是员工带薪年假怎样计算天数。(按变正式员工2014年4月计算是否合理)
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    根据人力资源和社会保障部令第1号第五条规定,职工新进用人单位且符合规定条件的,当年度年休假天数需按照在本单位剩余日历天数进行折算确定。折算后,如果不足一整天的部分,则不享受年休假。
    2019.12.23 23:00:57
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