公司要求我转岗，我不同意，要求我今天离职让我签解除劳动合同声明我签了以后劳动仲裁能拿到补偿金么

更新时间：2019-12-24 21:40:57

问题描述：

你好，入职3个月，已转正。公司要求我转岗，我不同意，要求我今天离职让我签解除劳动合同声明我签了以后劳动仲裁能拿到补偿金么

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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.12.24 21:40:57

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尚冰冰律师
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您已经签了离职申请书了吗？

2019.12.24 13:57:44

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您好，您已经签了离职申请书了吗？

2019.12.24 00:00:00

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张强律师
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您已经签了离职申请书了吗？

2019.12.23 13:57:01

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顾倩律师
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如果单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如有争议的，建议委托律师介入维护您的合法权益

2019.12.23 14:00:02

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李国蓓律师
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您好，需要根据签订的合同中的约定进行判断。

2019.12.23 14:18:42

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陈雷律师
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解除劳动合同声明里有提到给你补偿金吗？声明里有提到是你离职的吗？离职是没有经济补偿金的，公司解除你才有补偿金

2019.12.23 15:01:38

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章敏律师
服务地区：北京-北京

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.12.23 20:59:54

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