我是入职将近两个月，但是没有签订劳务合同，请问这种情况下我应该怎么办？

更新时间：2019-12-23 11:24:25

问题描述：

您好，我是入职将近两个月，但是没有签订劳务合同，店长直接让走，请问这种情况下我应该怎么办？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.12.22 21:02:19

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尚冰冰律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.12.23 11:02:50

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2019.12.22 21:03:48

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可以直接跟单位直接说赔偿吗

2019.12.22 21:20:07
顾倩律师
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如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如存在未签劳动合同的情况可一并要求赔偿。

2019.12.23 11:24:25

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刘哲律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2019.12.23 09:58:58

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2019.12.22 21:29:39

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赵彦茹律师
服务地区：北京-北京

你有在这个单位工作的证据吗

2019.12.22 21:23:39

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张强律师
服务地区：北京-北京

您好可以申请劳动仲裁劳动仲裁不行可以向法院提起诉讼

2019.12.23 09:43:55

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