我在工地受伤。已经三个月了。还可以申请工伤吗？

更新时间：2019-12-24 05:06:26

问题描述：

我在工地受伤。已经三个月了。还可以申请工伤吗？我在工地里面没有签合同。

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这个需要申请工伤认定的、工伤鉴定的。

2019.12.22 23:29:24

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对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：

1. 要求用人单位垫付医疗费。
2. 收集劳动关系的相关证明，这是申请工伤认定的必备材料。没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则可能使自己处于被动局面。
3. 进行工伤认定。这是由人力资源和社会保障部门对伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤的关键步骤。建议由用人单位去申请，但需注意只有人力资源和社会保障局有权作出工伤认定，且自发生工伤事故或确诊职业病起，申请时间不应超过一年。
4. 进行劳动能力鉴定。这是对工伤受伤程度进行伤残评定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。
5. 申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级及《工伤保险条例》规定，确定赔偿项目和标准，可先与用人单位协商；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向法院提起民事诉讼。

2019.12.23 12:28:01

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按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

2019.12.24 04:37:03

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与用人单位工伤保险待遇申请仲裁时，应提交以下材料：

1. 《仲裁申请书》；
2. 《工伤认定决定书》；
3. 《劳动能力鉴定结论书》；
4. 身份证明资料。

在提交仲裁申请时，需按照被申请人人数提供副本，并明确载明劳动者的基本信息、用人单位的详细信息，以及仲裁请求和所依据的事实、理由。此外，还需提供与争议事项相关的证据及其来源，以及证人的姓名和住所。若书写仲裁申请存在困难，可以选择口头申请，由劳动争议仲裁委员会进行记录，并告知对方当事人。

在劳动争议中，当事人有责任提供证据支持自己的主张。如果与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理，用人单位有责任提供这些证据。若用人单位未能提供证据或拒绝提供，可能需要承担不利后果。

2019.12.24 05:06:26

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