拖欠工资需要什么证据

更新时间:2019-12-23 11:52:41
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拖欠工资需要什么证据
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工作了多久?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2019.12.21 14:32:10
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  • 喻明琪律师
    服务地区:广东-广州
    工牌工服,考勤记录,聊天记录,工作记录等
    2019.12.21 14:18:20
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  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
    2019.12.23 11:52:41
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合伙企业出资种类
合伙企业出资种类
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拖欠工资,需要准备什么资料?
"用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作
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拖欠农民工工资,需要那些资料?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司拖欠工资怎么解决,需要准备什么资料
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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拖欠工资需要什么证据
你好,个人拖欠还是企业拖欠,网上回复可能不及时,建议来电或者加微咨询。
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拖欠工资需要什么证据
证明单位应该支付你工资的证据
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拖欠工资需要什么证据
证明存在劳动关系、应发工资即可
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我是大学毕业生。与一家公司签订了三方协议,公司迟迟不通知上班,我该怎么办?
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我的老板突然辞职了。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司让他辞职,该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳务合同违约经济约束形式是什么,有没有相关的法律规定
劳动合同违约形式:用人单位违约、劳动者违约。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规向劳动者支付双倍赔偿金。 根据最高人民法院关于适用《中华
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假如暑期工人不让他们辞职怎么办?
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河北的婚假一般是18天。国家规定的是3天,加上河北省延长15天,一共可以享受18天。而河北的产假是158天、陪产假15天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本
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员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用
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