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老板拖欠工资三个月了，连续几天都问了他发工资了这样的情况怎么处理！

更新时间：2019-12-24 21:19:08
问题描述：
老板拖欠工资三个月了，连续几天都问了他发工资了 而且天天都在敷衍我门。这样的情况怎么处理！
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘志均律师
    刘志均律师
    服务地区：广东-中山
    你好 可以先去劳动局告他
    2019.12.21 12:31:20
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    老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    2019.12.23 22:43:49
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    已帮助802477 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议，是属于民事范畴内的，只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任，负责人并不会因此坐牢。
    2019.12.24 01:33:49
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    投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.12.24 21:19:08
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