工作未签订劳动合同，提前12天和人事提出辞职，人事不同意，请问我何能正常离职并领到工资？

更新时间：2019-12-21 23:06:11

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工作未签订劳动合同，提前12天和人事提出辞职，要求月底走人。人事不同意，要求干到年底，否则扣除12月整月工资。请问我何能正常离职并领到工资？

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如果单位违法在先，劳动者有权随时离职并获得应得劳动报酬、经济补偿金等，注意证据的留存。

2019.12.21 23:06:11

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