拿北京市最低工资,等于低于北京市最低工资标准,请问这合法吗?

更新时间:2019-12-20 16:27:26
问题描述:
我在家待岗,拿北京市最低工资,现在单位让我交工会会费,等于低于北京市最低工资标准,请问这合法吗?
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  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
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    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2019.12.20 16:22:54
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2019.12.20 15:42:44
    点赞
    咨询您一下,就是工会会费北京市最低工资标准的情况下,还必须得交吗?
    2019.12.20 15:52:20
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到劳动监察大队投诉。
    2019.12.20 16:27:26
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工资低于北京市最低工资标准
不合法。可以到劳动监察大队投诉。
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