昨天晚上上夜班时,算工伤么

更新时间:2019-12-20 10:35:59
问题描述:
昨天晚上上夜班时,被机器伤了手指一截,算工伤么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    属于工伤,建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。具体,建议电话咨询。
    2019.12.20 09:25:31
    点赞
  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    属于工伤的,建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿
    2019.12.20 08:24:43
    点赞
  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
    咨询我
    这种情况下的话是属于工伤的,
    2019.12.20 10:35:59
    点赞
  • 戴新进律师
    服务地区:江苏-无锡
    属于工伤建议尽快让单位帮忙申请工伤认定然后做伤残鉴定依照伤残等级主张赔偿
    2019.12.20 09:21:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班途中受伤算工伤吗
上班途中受伤算工伤吗
工伤索赔 3915
在上班的时候,因自已不小心伤了手指,算工伤吗?
1具体需要看弄伤脚是否有工作原因引起的 2.如果是工作原因引起的,工伤索赔需要按照一定的步骤:1.申请认定工伤 →2.待工伤认定后,病情相对稳定了可以申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在饭店上班,上班时间切伤手指算工伤吗?
在酒店工作因为工作原因造成的事故伤害,一般被认定为工伤,但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤七级伤残标准
工伤七级伤残标准
民法典 766
本人上班时被机器把手指夹骨折了,算不算工伤?
工作中手指受伤算工伤。若职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。受到事故后,由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班时间,算工伤吗
您好,这个算工伤的,只要在工作期间都属于工伤的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时,算工伤吗?
根据您陈述的情况,初步判断属于工伤。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时,请问这个算工伤吗
工作时间工作地点,因为工作原因受到的意外伤害,属于工伤。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自主实习必须签订就业协议,是否违法
公司要求签培训协议,原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学指定地点实习违法吗?
看学校的具体规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工程师晋级,不打官司,投诉单位
工程师晋级投诉单位时,可以选择以下途径:首先,尝试与单位内部的人力资源部门或管理层进行沟通,寻求内部解决。其次,若内部沟通无果,可以向当地的劳动监察部门或劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是我实习协议的最后工作日是6.30,我本人是很愿意做到6.30号结束掉实习协议的,这样会有影响吗
在毕业后继续履行实习协议的情况下,建议实习生与公司明确双方的权利和义务,如工资、工作时间等,避免发生纠纷。同时,实习生应了解劳动法相关规定,确保自己的劳动权益得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
早上8:10上班,到晚上10:30
若加班时间超过每日3小时,首先需确保劳动者的身体健康不受影响。其次,每月的加班时间总和不得超过三十六小时。若超出此限制,劳动者有权拒绝加班,并可向劳动监察部门投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25320 人
我的银行卡被岳阳市公安局冻结了,人家都说没有冻结,那冻结我的银行卡到底是哪个公安局呢?找不到怎么办?
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 88768 人
学校安排实习不给离职
7分钟前
宋艳律师
近期帮助 148 人
我有货车挂靠公司,公司乱收费
9分钟前
揭志文律师
近期帮助 70976 人
我的银行卡因网赌被司法冻结过了两天变不收不付怎么搞
11分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 895 人
在一家个体户单位上班18年,但是养老保险只给买了最近3年多
12分钟前
杨健律师
近期帮助 929 人
传销被抓会留案底吗
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 114511 人
你好,我媳妇在外地干活的工资,老板一年多都没算清
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 114511 人
你好,今天被骗抖音培训费2997元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询