我在一公司上班辞职以后已经三个月了,可不可以申请劳动仲裁申诉

更新时间:2019-12-21 15:38:08
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我在一公司上班辞职以后已经三个月了,现在还有=个月工资没有发,可不可以申请劳动仲裁申诉
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试用期离职,工资一般第二个月月底发放,现已经第三个月中旬,还未发,可以申请劳动仲裁吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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正常离职但离职当月的工资,公司说三个月后发工资,等了三个月还是没发工资,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在公司做了一个半月离职,因为入职申请表已经填写,想问下如果公司不发工资我能申请劳动仲裁吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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关于辞职申请劳动仲裁
您好,可以追讨双倍工资差额
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辞职后申请劳动仲裁
你好,建议不主动辞职,可以单位违法为由要求仲裁解除劳动关系。
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已辞职三个月,还可以申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,但证据还需更充实一点。如对回答满意,请按采纳!
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