现在老板不发我工资,怎么办

更新时间:2019-12-22 08:38:45
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我本来给一个老板当司机,老板是没有单位的,现在老板不发我工资,怎么办
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  • 张玉君律师
    服务地区:广东-佛山
    属于非法用工,可以直接投诉举报去工商管理局,然后去法院起诉他
    2019.12.20 17:28:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1766450 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资时,劳动者有多种途径可以维护自己的权益。首先,他们可以直接拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉。此外,他们还可以亲自到劳动局监察大队进行投诉。如果公司未能按时发放劳动报酬,劳动者有权申请解除劳动合同和劳动关系,并寻求经济补偿。同时,劳动者也可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队出面责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队的协调未能解决问题,劳动者还可以选择申请劳动仲裁。对于劳动仲裁的结论,如果用人单位拒不执行,劳动者还可以申请法院强制执行。

    具体来说,根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位在以下情况下将受到法律的制裁:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资;安排加班不支付加班费;解除或者终止劳动合同,未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。对于这些违法行为,劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;如果劳动报酬低于当地最低工资标准,则应当支付其差额部分;对于逾期不支付的情况,用人单位将被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2019.12.21 00:12:16
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1633702 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你们单位严重违反劳动合同法不(及时)发放工资。根据相关法律法规,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此,如果你们单位存在上述情况,建议尽快改正并支付相应的赔偿。
    2019.12.22 01:56:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1772732 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、直接电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    2、依据《劳动合同法》第三十条的规定,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。劳动仲裁的时效为60日,即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。而“劳动争议发生之日”根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。

    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2019.12.22 08:38:45
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  • 喻明琪律师
    服务地区:广东-广州
    要去法院起诉老板,有什么证据?
    2019.12.19 19:00:22
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    去起诉流程太多,工资又不是很多,那老板还是外地人,我又不知道他有没有居住证,请个律师的钱都不够,自己去起诉又不是很懂这个流程,然后不要这个钱,有感觉很憋屈,毕竟那是自己辛苦工作得来的,报过警,警察来了叫去劳动局,劳动局会给我解决的,去了劳动局劳动局的人说因为那个老板没有单位,我跟那个老板不算劳动关系,是劳务关系,他没法强行叫那个老板付我钱,还是要去起诉,去问了起诉流程,那个麻烦就不说了
    2019.12.19 19:47:41
  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
    2019.12.20 08:51:31
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