也不发加班工资也不调休。一月只能使用一次不扣工资,第二次就不能用了,我可以申请仲裁或者直接起诉要我的

更新时间:2019-12-20 16:43:34
问题描述:
我所在的是一所幼儿园,工作一年半了,也不购买5险,刚来时叫签自愿放弃5险,不签的就走人,每天工作都在11个小时左右,有时周六周日还要加班,也不发加班工资也不调休。今年4月开始发加班假卡,说可以用于请假不扣工资,可11月份换了园长后加班卡就处于作废状态,一月只能使用一次不扣工资,第二次就不能用了,全勤要扣,当天工资要扣!并且周末还要加班!我可以申请仲裁或者直接起诉要我的加班1.5倍工资和周末加班的2倍工资么?
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  • 郜云律师
    服务地区:云南-丽江 139-0888-2662
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    你好!根据介绍的情况,如果双方协商无果,建议你手机证据,向劳动行政部门投诉解决,也可以向法院申请支付令,还可以像劳动仲裁委申请劳动仲裁来维护自己的权益。
    2019.12.19 14:27:34
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  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
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    你可以主张加班工资以及经济补偿金,但是你需要举证证明你加班的事实。
    2019.12.19 13:56:42
    点赞
  • 和向文律师
    服务地区:云南-昆明
    用人单位做法涉嫌违反劳动法,你可以要求按规定支付加班费并补交社保,如果用人单位拒绝,你可以向劳动监察大队投诉,仍得不到解决,你可以申请劳动仲裁解决
    2019.12.20 16:43:34
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