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期间每个月只发放洛阳最低工资标准1900，取消了工龄工资，请问这样合法吗？
更新时间：2019-12-19 14:46:23
问题描述：
公司因没有订单从8月底开始停产至今，期间每个月只发放洛阳最低工资标准1900，取消了工龄工资，现在年底了，又取消年终奖金，请问这样合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019.12.19 14:46:23
点赞
杨小勇律师
服务地区：天津-天津
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁解决。
2019.12.19 13:29:51
点赞
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