现在60周岁了单位不给我上班跟我解除终上劳动合同，养老保险还缺3年多，能不能领失业金？

更新时间：2019-12-21 13:45:14

问题描述：

在徵州博物馆上班干了11年多，现在60周岁了单位不给我上班跟我解除终上劳动合同，养老保险还缺3年多，无法享受养老侍遇，像我这样能不能领失业金？

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吴元华律师
服务地区：安徽-黄山

你好，退休后不存在领取失业金的问题

2019.12.20 09:40:38

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解除劳动合同后社保的处理方式是：n　　一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。n　　二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

2019.12.20 19:03:21

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1、如果你是主动了离职，不能领取失业金，建议协商终止。 2、失业金领取条件：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就业的是指下列人员：①终止劳动合同的；②被用人单位解除劳动合同的；③被用人单位开除、除名和辞退的；④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；⑤法律、行政法规另有规定的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

2019.12.21 10:14:51

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用人单位同劳动者解除劳动合同，在下列情况下应当依法支付代通金：
根据劳动合同法第四十条之规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2019.12.21 13:45:14

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李建成律师
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可以补交社保，无法要求失业金

2019.12.19 13:02:05

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那意思是说领不了失业金？那住房公积金单位没交滿11年怎么办？养老保险又不能补交，只能一年一年的交，我都60周岁了，又是个文盲，找事都难找，没有生活来源了只盼能领失业金拿来交养老保险。确切的说这不是我本人的是我丈夫的，现在我们夫妻俩都失业了，我丈夫用的还是老年机，没有文化只能接接电话打打而已。这份材料是他的爱人也就是我写的

2019.12.19 13:33:29
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