我在公司干了七年多被辞退，我怎么办，有多少补偿？

更新时间：2019-12-21 09:02:23

问题描述：

你好，我在公司干了七年多被辞退，公司没有帮我买社保，没有签正规的劳动合同，我怎么办，有多少补偿？

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章法律师
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公司单方解除劳动合同的，应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.12.19 14:40:00

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果是被辞退而不是自己主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.12.19 14:24:04

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李龙龙律师
服务地区：广东-广州 185-2026-8478

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需要看具体情况，最多可以赔偿14个月的工资。

2019.12.19 20:45:15

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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公司违法解除，可以申请仲裁，要求赔偿

2019.12.21 09:02:23

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刘光华律师
服务地区：广东-广州 150-1325-5399

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你好，你可以申请劳动仲裁。

2019.12.19 22:08:09

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辞退需要根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了

2019.12.19 13:36:32

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好!工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2019.12.19 12:36:00

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陈平凡律师
服务地区：广东-广州

是否有相关的工作证明，如工牌、工资条等等

2019.12.19 13:16:14

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余金桥律师
服务地区：广东-广州

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。

2019.12.19 14:25:51

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李莉律师
服务地区：广东-广州

可以要求公司补缴社保，没签劳动合同可以支付双倍工资

2019.12.19 14:39:29

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陶雄利律师
服务地区：广东-广州

你好！违法解雇可以要求双倍工资的。

2019.12.19 14:41:21

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般可以申请劳动仲裁了

2019.12.19 16:23:35

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