因工伤导致右脚内外踝骨骨折这属于十级伤残嘛？大约能赔付多少钱

更新时间：2019-12-21 18:48:01

问题描述：

你好我是吉林松原地区的因工伤导致右脚内外踝骨骨折这属于十级伤残嘛？大约能赔付多少钱

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杨超律师
服务地区：吉林省-松原

伤残等级需要鉴定，费用需要根据鉴定来赔付

2019.12.19 12:44:58

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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：

1. 医药费由用人单位全额垫付；
2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4. 住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5. 工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

2019.12.21 05:11:16

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1. 首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提。如果单位不申请，职工个人必须在受伤之日起一年内申请。
2. 如果受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付。在停工留薪期内，工资按原待遇发放，需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按当地标准发放。
3. 伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，确定工伤等级，并据此向用人单位索要伤残赔偿。
4. 根据伤情，结合相关标准，伤残等级可能在8级左右，具体需等待劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。
5. 工伤赔偿包括：
（1）如果继续在单位工作，不辞职，可享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资。
（2）如果选择辞职，除一次性伤残补助金外，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额由当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动部门。
6. 如果用人单位不履行上述义务，可向当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护自己的合法权益。

2019.12.21 16:40:23

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　　工伤伤残一到十级伤残等级评定标准如下：　　一级伤残划分依据　　a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;　　b.意识消失;　　c.各种活动均受到限制而卧床;　　d.社会交往完全丧失。　　二级伤残划分依据　　a.日常生活需要随时有人帮助;　　b.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;　　c.不能工作;　　d.社会交往极度困难。　　三级伤残划分依据　　a.不能完全独立生活，需经常有人监护;　　b.各种活动受限，仅限于室内的活动;　　c.明显职业受限;　　d.社会交往困难。　　四级伤残划分依据　　a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助;　　b.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;　　c.职业种类受限;　　d.社会交往严重受限。　　五级伤残划分依据　　a.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;　　b.各种活动受限，仅限于就近的活动;　　c.需要明显减轻工作;　　d.社会交往贫乏。　　六级伤残划分依据　　a.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;　　b.各种活动降低;　　c.不能胜任原工作;　　d.社会交往狭窄。　　七级伤残划分依据　　a.日常生活有关的活动能力严重受限;　　b.短暂活动不受限，长时间活动受限;　　c.工作时间需要明显缩短;　　d.社会交往降低。　　八级伤残划分依据　　a.日常生活有关的活动能力部分受限;　　b.远距离流动受限;　　c.断续工作;　　d.社会交往受约束。　　九级伤残划分依据　　a.日常活动能力大部分受限;　　b.工作和学习能力下降;　　c.社会交往能力大部分受限;　　十级伤残划分依据　　a.日常活动能力部分受限;　　b.工作和学习能力有所下降;　　c.社会交往能力部分受限。

2019.12.21 18:48:01

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

可能是十级依据鉴定确定

2019.12.19 09:21:34

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