我们之间也没有签订劳动合同,我想问一下按照规定他应该什么时候给我们发放工资呢,还有就是没有签订劳动合

更新时间:2019-12-19 11:22:23
问题描述:
您好,我于今年7月中旬到某公司上班,一直持续到12.16日。12.16日老板以公司运转不好为由将我们所有员工辞退,作为补偿给我们一个月的工资。但工资迟迟不发,还推迟到下个月才发。我们之间也没有签订劳动合同,我想问一下按照规定他应该什么时候给我们发放工资呢,还有就是没有签订劳动合同对我们有不利嘛
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1位律师解答
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  • 刘义峰律师
    服务地区:山西-长治 139-3555-2148
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    没有签订书面劳动合同,可以要求支付双倍工资。
    2019.12.19 11:22:23
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劳动合同纠纷诉讼时限
劳动合同纠纷诉讼时限
劳动合同纠纷
但是没有签订劳动合同,做了有什么5个月零5天,请问我可以要到我该要的工资吗,还有他没有给我签订劳动合
如果对方办理了营业执照,可以要求支付双倍工资;如果没有营业执照,法律规定是不可以的
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就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧
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工作了三年,他们当初有签合同,然后合同也有一年多没签了那他要进行赔偿吗
需要赔偿。处理方式:1. 与加油站协商,要求按法律规定支付经济补偿。2. 准备相关证据,如工作记录、工资单等,向劳动仲裁机构提起仲裁。3. 如对仲裁结果不满意,
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