要申请工伤证明，要在哪里申请呢？

更新时间：2019-12-20 20:06:43

问题描述：

你好，工地上班发生意外受伤，要申请工伤证明，要在哪里申请呢？

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胡廷佳律师
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如果是在工地上发生的，这种情况属于工伤，如果走正常工伤索赔程序，需要先认定工伤，需要准备劳动合同或社保缴费证明、住院病历、证人证言等到事故所在地人力资源和社会保障局工伤认定科室内去交材料，由他们负责认定，认定为工伤以后鉴定劳动能力等级，鉴定结果出来就可以要求单位赔偿相关费用了，具体赔偿多少钱需要根据你住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。解答满意可以好评

2019.12.19 21:14:18

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四川展新律所律师
服务地区：四川-成都 191-5019-7514

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你好，这个是需要到劳动局申请的

2019.12.18 19:53:15

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申请工伤证明认定程序：
1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请。
2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。
如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。
第二步，工伤受理的行政诉讼程序
1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。
2.直接向法院提起行政诉讼的，行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决，可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。
二审的判决结果，可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门受理工伤认定也可能判决驳回职工的诉讼请求，此时劳动者的工伤维权程序结束。
第三步，工伤认定程序

第四步，确认劳动关系的仲裁程序

第五步，确认劳动关系

第六步，工伤认定行政复议程序

第七步，工伤认定行政诉讼程序

第八步，劳动能力鉴定

第九步，工伤赔偿劳动仲裁程序

第十步，工伤赔偿诉讼程序

2019.12.19 22:18:22

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应当认定为工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.12.20 02:40:11

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公司未为员工购买工伤保险，一旦发生工伤意外，通常由公司承担责任。受害者有权要求公司按照工伤保险待遇的标准支付费用，并享受相应的工伤待遇。即便公司未为伤者办理工伤保险，伤者仍可以申请工伤认定。在申请过程中，需提交劳动关系证明、医疗诊断证明及事故情况证明材料。劳动部门完成工伤认定后，还需进行劳动能力鉴定，包括伤残等级和护理依赖等级鉴定。根据伤残等级和《工伤保险条例》及地方规定，伤者计算应享工伤待遇并向单位主张。若单位拒绝支付，伤者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

2019.12.20 20:06:43

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四川烨律律师
服务地区：四川-成都

你好，能否说说现在什么情况

2019.12.18 20:04:36

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董钢律师
服务地区：四川-成都

你好，说说现在具体的情况。

2019.12.19 16:00:39

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