法定节假日不休息,单位没给三倍加班工资,是否合法

更新时间:2019-12-18 18:01:24
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法定节假日不休息,单位没给三倍加班工资,跟我说法定节假日加班一天就给一天的调休单,是否合法,能否仲裁维权
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家公司上班,只有法定节假日才有三倍的加班费,是否违反劳动法?
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
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试用期法定节假日不放假有三倍工资吗?平时我们一个月有四天休息现在不给休息可以跟他索要加班费吗?
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法定节假日安排加班给双倍工资合法吗,
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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